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精品文档 2018年年度培训计划 项目快速检测方法的比对或验1.现场提问 讲授 证5月 现场提问讲授电子信息化记录系统2. 讲授 考试 6现场提问 讲授 考试 讲授 7 现场提问 讲授现场提问8 讲授 部门 0.75h 0.75h 签名/日期 员及其他相关人员、QAQC 生产助理、销售助理、生产班组长以上、关 起草 微生物知识1. 月2.洁净区概念及相关要求 QA 0.75h 0.75h 键岗位操作人员及其他相关人员 质量中心、洁净区生产人员 审核 食品安全法及生产许可管1. 理办法月 2.HACCP 生产负责人1h 0.75h 拓展部正式入职人员 、QA、生产班组长以上、关键岗位操作人QC 员及其他相关人员 审核通用卫生管理规范及单项1. 月 质量负责人1h 拓展部正式入职人员 批准 副总经理 精品文档． 精品文档 一、培训目标 开展员工培训，对经营管理、企业发展、制度建立和完善有着十分重要的意义。根据公司的发展目标，2018年持续增加产能，并通过婴幼儿辅助食品的许可。如需达到上述目标，减少不必要的损失，需要提高员工的技能，包括操作技能、质量意识、卫生意识、法规意识等。根据《SMP-HR-002 人员