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- 2020-06-07 发布于江苏
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大学生就业能力提升培训
一、培训目的和意义
就业是大学毕业生最关心、最期盼、最需要直接面对的问题。自
人事制度招考改革 10 多年以来,无论是国家公务员、机关事业单位
和国企,还是私企的理论考试和面试的基本知识, 都涉及到五个方面
的能力测试,即基本能力、专业能力、适应能力、发展能力和交往能
力。如何面对各种形式的招考所需的基本要求, 正是我们举办大学生
就业能力提升培训的主要目的。 为了帮助大学生尽快完成从校园到社
会、从课堂到企业的心理调整和角色转变,发挥自己的专长,实现自
己的价值,本次大学生就业能力提升培训根据学生的能力现状和职业
需求来设置。
二、职业目标选择
理论教学环节
1、教学目的要求
通过本部分的学习,使大学生意识到确立自身发展目标的重要
性,了解职业的特性,增强学习的目的性;引导学生通过各种方法、
手段来了解自我, 并了解自我特性与职业选择和发展的关系;
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