企业文化建设模式提纲.pdfVIP

企业文化建设模式提纲  - 1 - 企业文化建设模式初探 我国经济发展具有不同的模式，例如民营经济的发展就有“温州模式”、“苏南模式”和 “珠江三角洲模式”等，同样我国的企业文化建设也形成了各具特色的不同构建模式。根 据目前的现状可以概括为以下五种基本模式。 第一，以青岛海尔集团为代表的“三层次说”的企业文化构建模式。海尔 ceo 张(小编推 荐你关注好范文 网：WwW.HaOWorD.COm)瑞敏指出，“我们将企业文化分为三个层次，最 表层的是物质文化，即表象的发展速度、海尔的产品、服务质量，等等；中间层是制度行 为文化；最核心层是价值观，即精神文化。”海尔人以创新为价值观，构建了先进的精神 文化，包括海尔理念、海尔精神、海尔作风和海尔目标等；以此为核心构建了制度行为文 化，如“oec 管理法”、“sst 市场链机制”和“6s 大脚印”等管理法则等；在此基础上 则构建了现代文明的物质文化。 第二，以北京市企业文化建设协会为代表提出来的“一本三涵”模式。即“以人为本”， 它体现了现代企业文化管理的主旨；“讲求经营之道”，强调了企业理念与经营战略相结 合；“培育企业精神”，涵盖了企业规章制度、企业作风和企业道德的建设内容；“塑造 企业形象”，综合了产品形象、服务形象和员工形象等的建设发展要求。 第三，以广东太阳神集团为先行代表的 cis