公务员法讲座D复习课程.pptVIP

第八节 中华人民共和国公务员法;一、西方公务员（文官）制度选拔人才机制的概况;（一）西方国家公务员（文官）制度选拔人才的原则 1.机会平等的原则。 2.公开考试、择优录用的原则。 3、功绩原则 4、“政治中立”的原则。 ;（三）西方国家选拔任用文官（公务员）的方式 西方国家任用文官（公务员）的主要方式有考任制、选任制、委任制和聘任制。虽然政务类官员的任用方式上不尽相同，但在业务类官员采用考任制的方式任用，技术类公务员或部分低级公务员（如勤杂类）采用聘任制的方式任用是一致的。;二、我国公务员制度概况;（二）我国公务员制度的特点;（三）我国制定公务员法的意义;三、我国公务员法的主要内容;（一）公务员的范围;2、我国公务员的界定标准及范围;3、参照公务员管理的人员（第106条）;（二）公务员管理的原则;（三）分类管理机制;2、职位;（四）更新机制;3、培训;5、辞职和辞退 辞去领导职务： 因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职 不得辞退的情形： 1）因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的； 2）患病或者负伤，在规定的医疗期的； 3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； 4）法律行政法规规定的其他不得辞退的情形。 6、退休;（五）激励机制;（六）监督机制;4、申诉控告;案例分析;行政公务行为的认定 ;英国·北威尔士警察局长诉伊文斯案 ?;英国·北威尔士警察局长诉