基本职业素质培训——高效的工作.pdfVIP

基本职业素质培训 ——高效的工作 主要内容  明确自己的职位要求及工作流程 评测你的工作效率 PDAC循环法 制定你的工作目标 如何高效的工作 解决问题的方法 你每天的工作内容 必须做的 主动做的 班长 组长 公司对你的要求是什么？ 测试你的工作效率 Q Q Quantity Quality C T Content Time 工作量* 工作质量 工作内容* 工作时间 影响你工作效率的几个因素 环境  内容 职位 心情 资料 学会用PDCA循环法 P P-Plan 计划 D-Do 实施 A 循环 D C-Check 检查 C A-Action 再执行 计划 实施 再执行 检查 PDCA法则 再执行（Action ） 检查（Check ） 实施（Do ） 计划（Plan ） 工作程序：Plan Do Check Action  Plan即制定计划和目标；  Do即执行实施，并对过程加以控制；  Check即确认或评估实施情况与目标的差距；  Action 即最终结果与最初目标的差距，修正后再执行。 PDCA工作表 阶段 步骤 计划 1. 设定目标； （Plan） 2. 搜集与目标相关的信息； 3. 找出最佳方案； 4. 制订工作计划。 实施（Do） 5. 按计划实施工作 检查 6. 检查工作执行情况； （Check ） 7. 评测与目标的差距 再执行 8. 对检查结果进行修正； （Action ） 9. 修正后再执行。 实际情况分析 5W1H  Why  When  What  Where  Who  How 制定有效的目标 —“SMART”原则 Specific 明确的 Measurable 可量化的 Achievable 切实可行的 Result-oriented 注重结果的 Time-limited 有时间限制的 目标的可实施性  即时目标 短期目标 即时目标  中期目标