员工面试评估表格（2）.docVIP

福建通用恒泰电气设备有限公司员工面试评估表(2) 应试人员 应聘职位 应聘时间 年 月 日 第一轮面试 综合评价 沟通能力 □优 □良 □中 □差 备注： 学习能力 □优 □良 □中 □差 备注： 应变能力 □优 □良 □中 □差 备注： 创造性 □优 □良 □中 □差 备注： 受教育情况 工作经验：专业背景及专长 作答要点 服务至上理念 □优 □良 □中 □差 备注： 团队协作精神 □优 □良 □中 □差 备注： 沟通及语言表达能力 □优 □良 □中 □差 备注： 敏于思而慎于行 （分析和解决问题的能力） □优 □良 □中 □差 备注： 外语水平 计算机水平 过去工作的稳定性 □非常稳定□比较稳定 □经常变动 个性气质类型 □外向 □偏外向 □中性 □偏内向 个人形象 □好 □一般 □差 应聘动机 □应届毕业 □寻求发展 □提高收入 □人际关系 □其他，需说明： 目前待遇 工资 期望待遇 工资 职位 职位 可到岗时间 其他要求 情况反馈 决定 □通知录用 □进一步面试 □不予考虑 □存档 面试人 =