员工岗位及薪资级别申请表格-谢超东.docVIP

福建辰光电子岗位申请及薪资级别申请表 姓 名 谢超东 籍贯 龙岩 年龄 30 入职时间 2016.1.18 原部门 人事行政部 原职位 人 事 主 管 原薪资 3000元/月 申请部门 人事行政部 申请职位 人事行政经理 申请薪资 3600元/月 个人总结与晋升申请（本人填写） 一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况说明）： 负责统筹本部门的人事行政管理工作和日常事务。具体如下： 人员招聘及其相关工作。主要招聘岗位为：总经理助理、商务助理、设备技术员、仓管、主办会计、人事专员、前台等 公司整体的组织架构改革，人员编制匹配及薪资结构改革等相关工作 公司所有岗位绩效考核方案的草拟、确定以及后期的考核监督、落实 公司培训计划制定和实施 公司固定资产及办公用品管理 其它人事行政相关的工作及领导安排的其它工作 二、申请此岗位和薪资级别的理由（自身能力、主要业绩表现、晋升后工作计划及发展目标等）： 自身情况：目前刚入职不到两周的时间，还处于逐步熟悉公司各方面环境及企业文化氛围的一个阶段。近期主要工作重心：1、人员招聘上，主动打电话预约面试80余次，来我司面试人员19人次，向总经理推荐面试人员5人次，确定录用一名行政前台。 2、协助总经理进行组织架构调整和薪资方案改革，目前新的组织架构和薪资方案已确定并粘贴至公告栏。 3、公司各其它部门绩效考核方案跟进及本部门绩效考核方案确定。目前均已草拟完成