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学生毕业设计（论文）开题报告 设计（论文）题目 试论建设服务型政府的基本路径 本课题研究的现状 新常态经济环境下，经济增长逐渐变为创新驱动，工业产业不断升级，向智能化、数字化、服务化方向发展。随着德国率先提出工业4.0，我国也提出了中国制造2025，电子制造工业现在逐步在向以知识为基础的“智能制造”过渡，对员工的素质要求更高。但是我国的电子行业目前严重缺乏高级技工、技师等高技能人才，电子强国技工人数占工人总数的40%，我国只有20%，这势必引起优秀员工的争夺战。 同时，随着新的生产技术的不断进步和市场多样化需求的持续增长，整车生产企业之间的竞争日益激烈，在过去的几年里，各大电子制造厂商在国内争相建立分厂、扩张产能，以往的市场格局也悄然发生着变动。根据粗略统计，中国现有的电子品牌有100多个，我国已经成为拥有电子品牌最多的国家，而且仍有新的电子品牌源源不断地进入中国市场。在企业发展的同时，越来越多的企业认识到人力资源管理在企业经营中扮演的重要角色。在国内外新的市场环境下，企业需要利用好人力资源管理提高组织效能来赢得这场没有硝烟的战争。人力成本居高不下，现实情况要求我们必须激励员工实现高绩效。基于绩效的管理对提升人才驱动力至关重要。绩效与的有效结合对企业目标和愿景的实现有着重大作