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加强机关工会工作体会(精选多篇)  关于加强新形势下机关工会工作的调研报告 全国总工会调研组 为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及中国工会十五大精神，坚定 不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步推动新形势下机关工会工作的创新发展， 提高机关工会服务科学发展、服务职工群众的水平，更好地发挥机关工会在推动机关党的 建设中的重要作用，由全总副主席、书记处书记乔传秀为组长，全总组织部、研究室、机 关党委相关人员组成的调研组，于 2014 年前往中央直属机关工会联合会、中央国家机关 工会联合会和上海、浙江等省市进行了调研，并召开了部分省市机关工会工作座谈会。通 过调研，较全面地了解了机关工会组织发展和作用发挥的情况，分析了机关工会工作的基 本经验和存在的主要问题，探讨了进一步加强新形势下机关工会工作的思路和对策。现将 调研情况报告如下。 一、机关工会组织发展的基本情况 机关工会是中国共产党领导的党政机关职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系机关 职工群众的桥梁和纽带。上世纪 50 年代初期，一些党政机关就建立了工会组织，在党委 的领导下，发挥自身的特点和优势，在关心和改善职工物质文化生活，调动机关工作人员 的积极性，保证机关各项任务完成等方面发挥了重要作用。党的十一届三中全会后，随着 工会组织的恢复重建和工会作用被广泛重视，要求党政机关组建工会的呼声很高，8o 年代 中后期，机关工会组织建设进入快速发展时期，到 1988年 6 月，全国 22 个省(区、市)成 立了省(区、市)直属机关工会或工会筹备组。1988 年、1993年，中央国家机关工会联合 会和中央直属机关工会联合会分别建立。1995 年全总下发了《关于加强机关工会工作的若 干问题的试行意见》，1997 年召开了全国省级机关工会工作经验交流会，国家机关工委、 中直机关工委及部分省市也先后制定了加强和指导机关工会工作的相关文件，全总办公厅 2014 年还转发了《中央国家机关工会工作办法(试行)》，这些意见、办法等相关文件的出 台，推动了机关工会组织建设和工作发展。 总体上看，目前机关工会组织发展具有以下特点。 — — 机关工会组织的覆盖面不断扩大，会员人数不断上升。全国各级党政机关普遍建立 了工会组织，截至 2014年 9 月底，全国共有机关基层工会组织 19．45万个，会员 1817．33 万人，分别是 1999 年同期的 2．55 倍、3．32 倍。2014 年机关工会会员占全国 会员总数的比例为 8．o9 ，比 1998年上升了 2．16 个百分点，机关从业人员占全社会从 业人员的比例同比仅上升了 1．13 个百分点。这些数据说明机关工会组织的覆盖面和会员 人数都不断扩大。— — 机关工会的覆盖单位和会员构成多样。目前，各级机关工会除覆 盖党政群机关单位外，还覆盖机关单位所属的企事业单位。随着改革的深化，机关的组织 体制、管辖范围、隶属关系不断发生变化，机关工会组织的构成也在不断变化。如 2014 年9 月，中央直属机关工会联合会 43 个基层单位中，机关 31 个、事业单位 6 个、企业 6 个，会员比例分别为 33．50 、50．68 、15．82 ；到 2014年 9 月，联合会的基层单位变 为44 个，其中机关 35 个、事业单位 6 个、企业减少到 3 个，会员比例也发生变化，分别 为46．62 、45．83 、7．55 。机关工会会员中，合同制职工、农民工和劳务派遣工占了 一定的比例。如2014年 9 月，中央直属机关工会联合会和中央国家机关工会联合会农民 工会员占3．4 ；2014年 9 月，福建省机关工会农民工会员占到14．52 。 — — 机关工会领导体制明确，组织体系基本健全。坚持实行以同级党组织领导为主，同 时接受上级工会领导的组织领导体制。如中央直属机关和中央国家机关各机关工会按照联 合制、代表制原则组成中央直属机关工会联合会和中央国家机关工会联合会，中央直属机 关 工会联合会和中央国家机关工会联合会受中共中央直属机关工委、中共中央国家机关工委 和中华全国总工会领导，以工委领导为主。全国各省(区、市)和绝大部分地市及部分县 (市、区)也成立了直属机关工会委员会(或直属机关工会工作委员会、直属机关工会联合 会)，接受同级机关党工委和上级工会的双重领导，以党工委领导为主。各级机关工会一 般都设在同级机关党工委。 — — 机关工会干部配备情况较好，文化素质较高。截至 2014 年 9 月，全国共有机关工 会干部65．43 万人，其中专职干部 7．25 万人，兼职干部 58．18 万人，即机关单位中每 千名职工有