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资料管理员考核表 考核 指标 指标界定 评价标准 考核依 据 数据 来源 得 分 权重 加权 分 工程 部文 档资 料管 理 负责工 程部公文收 发，文档资 料、图纸归 档，保管、收 发管理 101-120 公文收发准确、及 时，归档及时，分 类科学、确保完 全、保密；检查无 差错 办公室 检查记 录 档案管 理员记 录 工程 部、预 算部资 料接收 记录 工程 部 预算 部 办公 室 档案 室 50% 81-100 归档、分类合理、 保证档案文书保 密性，检查差错不 超过1人次 61-80 定期归档，分类基 本合理、确保完 全、保密，检查差 错不超过2人次 0-60 归档不及时，分类 混乱，无法保证完 全、保密，检查差 错超过3人次 资料 提供 的及 时性 完备 性 向工程 部、预算部等 业务相关部 门提交材料 设备资料及 供应厂商资 质文件的及 时性、完备性 向办公 室档案管理 员提交材料 设备资料及 供应厂商资 质文件的及 时性、完备性 101-120 提交资料完备率 100%、在规定时间 提交 办公室 检查记 录 档案管 理员记 录 办公 室 工程 部 预算 部 办公 室 档案 室 50% 81-100 提交资料完备率 100%、比规定时间 拖延1天以上 61-80 提交资料完备率 100%、比规定时间 拖延2天以上 0-60 资料提供不全、比 规定时间拖延3天 以上 加权