教育训练课件概述.pptxVIP

教育訓練講義 ;課程大綱;課程大綱;DOE (Design Of Experiment)實驗計畫法~1920 Fisher;何時使用 DOE ?;DOE的實驗策略;將所有要因以魚骨圖方式列出;實驗一因子選拔;以控制力、技術性篩選出要因;實驗一因子選拔;DoE的實驗策略;實驗二因子設計;DoE的實驗策略;華碩專案改善八大步驟;改善八大步驟展開-1;改善八大步驟展開-2;改善八大步驟展開-3;課程大綱;課程大綱;實驗計劃專有名詞-1;實驗計劃專有名詞-2;課程大綱;一因子實驗與變異數分析;基本統計解說 –平均數;基本統計解說 –變異數;基本統計解說 –母體變異數;基本統計解說 –樣本變異數;變異數分析的意義;一因子實驗的概念;一因子實驗模型實例化簡介;一因子實驗模型之變異數分析;一因子實驗模型之變異數分析;一因子實驗模型之變異數分析;純變異量與貢獻率;一因子實驗模型之變異數分析;一因子實驗變異數分析步驟;變異數分析的步驟;變異數分析的步驟;變異數分析的步驟;一因子實驗變異數分析實例Excel;Step1. 編輯試驗順序表;Step2. 收集數據;Step3. 檢查數據是否有效 即確認有無離散值（outlier);Step4. 求算ANOVA分析表之數據;Step4. 求算ANOVA分析表之數據;Step4. 求算ANOVA分析表之數據;Step5.求最佳條件值(利用多重比較法);Step5.求最佳條件值(利用多重比較法);Step6.求最佳特性值範圍(利用信賴區間法);一因子實例結論;謝謝大家;假設檢定補充說明;為什麼要做假設檢定?;DoE 與 假設檢定;假設檢定的四個基本要素;α 以及 β 錯誤;顯著水準 ? α;統計量 ? Z (標準常態分配);拒絕區域 : 以Z統計量、雙尾檢定為例;通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。 一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。五月-2019:1119:11:36 人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。19:11:3619:11五月-20 论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。 人生没有彩排，每一个细节???是现场直播。 对产品质量来说，不是100分就是0分。 成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。 管理就是决策。19:1119:11:36五月-20 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。 再实践。2020-05-09 19:11:36 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。2020-05-09 19:1119:11:36 预防是解决危机的最好方法。 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。 沟通再沟通。09 五月 2020 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。 我所做的，就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报，并在此后我将抽取所有利润的50%。 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。2020-05-09 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。 沟通是管理的浓缩。五月-2019:11:3619:11 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。五月-20五月-20 发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。 管理是一种严肃的爱。五月-2019:11五月-20 选择?选择这个词对我来说太奢侈了。 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。19:11五月-2019:11:36 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。09-五月-20五月-20五月-20 切实执行你的梦想，