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涉外卓越法律人才应具备的基本素质及培养途径 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 涉外卓越法律人才应具备的基本素质及培养途径 　　摘 要 卓越法律人才可以分为内向型和涉外型两种，目前我国涉外型卓越法律人才奇缺，涉外型卓越法律人才应当具有的基本素质，有较强的阅读理解能力和精准的翻译能力，顺畅的交流沟通能力等涉外实务能力，培养涉外型卓越法律人才应当加强师资队伍的建设，改革培养模式，加强涉外法律实践能力的训练。 　　关键词 涉外型 卓越法律人才 基本素质 培养途径 　　0引言 　　随着我国全面实施改革开放的进一步实施，无论是刑事领域还是民事领域，涉外案件数量越来越多。我国的法学教育应当顺应我国改革开放和现代化建设的形势需要，也是我国实行“依法治国，建设社会主义法治国家”的重要保障。然而在我国目前出现了每年有庞大数量的外语和法学毕业生，但涉外法律人才的奇缺的现象。改革现有的法学教育的模式，显得尤为重要，笔者在本文中，就涉外法律卓越人才的培养的相关问题进行粗浅的探讨，以期起到抛砖引玉的作用。 　　1涉外型卓越法律人才的界定 　　2011年底，教育部和中央政法委联合启动了“卓越法律人才培养计划”，这一计划实施四年多来，在法学教育领域已经取得了比较明显的进步。卓越法律人