- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2018 年 ICU 新入护士培训计划
一、 ICU管理规定
1. 遵守 ICU 各项规章制度。
2. 穿着 ICU 护士工作服上班,冬夏统一,仪表得体。
3. ICU 室内换拖鞋,外出时,更换全院统一工作服和工作鞋。
4. 尊师重教,听从带教老师和组长安排。
5. 不可私自换班,上班不可迟到、早退。
6. 上班时间尽心尽责,不做与工作无关的事。
7. 学习笔记及代教手册随身携带,有问题可随时记录。
8. 学习总结及时填写,按时完成培训与考核。
二、培训考核要点
1.掌握各班的流程、工作职责及医院的规章制度。
2. 掌握常见药物及急救药物的作用及注意事项。
3 .学会如何观察判断病情的方法。
4 .掌握各项专科护理操作
5 .掌握正确的护理文书书写。
6 .熟练配合危重病人抢救和治疗。
7 .掌握各科疾病护理常规。
8 .掌握 ICU 各种仪器的操作、故障排除及维护。
9 .熟练掌握危重病人的各种管道护理。
10.能够动态观察及评估危重病人的病情。
三、培训管理
1.培训分阶段进行。集中培训时间一周,集中进行 ICU 制度、各班工作
2 .集中培训结束后,指定 ICU 护理组长一对一带教。
3 .培训时间一年,每月分阶段按计划考核。
4 .每人准备学习笔记,抽查笔记记录内容。
5 .每月最后一周护士长考核, 90 分以上为合格,当月考核不合格,次月上旬跟踪考核。
四、阶段培训计划内容
第一阶段:重在基础
第一个月:
1、心电监护的使用方法(心电电极、 BP、SPO2),以及电极、导联线的清洁方法;吊塔
的使用方法。
2 、危重病人的基础护理:晨晚间护理、鼻饲、口腔护理、会阴护理、洗头、翻身、床上擦
浴、更换床单的方法。
3 、输液泵、注射泵等基础设备使用。
4 、急救药物的作用和使用注意事项。
第二个月:
1、危重病人的评估、 Glasgow 评分、跌倒坠床、压疮评分的使用。
2 、危重病人特护记录单的书写、危重病人生命体征监测和记录。
3 、 ICU 消毒隔离制度及措施。
4 、静脉采血、动脉采血注意事项。
1 / 5
第三个月:
1、吸氧、吸痰的方法及注意事项。
2 、留置尿管、留置胃管、鼻饲的观察、护理及注意事项。
3 、测血糖的方法及注意事项,正常范围值。
4 、供应室物品准备:缝合的检查与更换方法,无菌包的更换。
5 、交班报告的书写
第二阶段:熟悉专科基础知识
第四个月:
1、CVP 的连接及测定方法,意义。
2 、雾化吸入(超声雾化、带呼吸机雾化)的方法及注意事项。
3 、气管切开的准备及配合,护理要点。
4 、经口或鼻气管插管的准备及配合。
第五个月:
1、中心静脉置管的准备及配合,导管维护相关知识。
2 、电子护理病历的书写,体温单。
3 、抢救车的交接及检查,签字。
4 、压疮表格相关知识。
5 、转科交接流程及注意事项。
第六个月:
1、输血操作相关知识(交接、登记、输血注意事)。
2 、毒麻药及二类精神药品管理。
3 、血气机的使用。
4 、腰穿的物品准备
第三阶段:专科技能培训及专科护理常规
第七个月:
1、呼吸机消毒方法及检测方法,吸痰器消毒及检测。
2 、简易呼吸囊的使用及连接方法。
3 、喉镜的使用及消毒。
4 、脑外科护理常规。
第八个月:
1、冰毯冰帽的使用方法。
2 、心电图机、振动排痰机、除颤仪的使用。
3 、普外科护理常规。
第九个月:
1、机械通气病人的观察(气管插管的位置、外露长度、呼吸机的运转情况)及护理
2 、鼻肠营养管留置的位置及作用,冲管的注意事项。
3 、骨外科护理常规。
4 、胸外科护理常规、泌尿外科护理常规
第四阶段 :巩固提升
第 10 个月:
1、丙泊酚镇静时的观察,病情变化,镇静深浅度,停镇静后护理注意事项。
2 、术后病人各种引流管及伤口的观察。
第十一个月:
1、了解 CRRT。
2 、掌握仪器的维护与保养。
2 / 5
3 、重患的病情观察与交接。
第十二个月:
1、HIS 系统:执行医嘱,打印单据,患者死亡或退院后药品
您可能关注的文档
- 2017公务员考试试题及标准规范答案.pdf
- 2017合伙人制度全解析(精).pdf
- 2017尔雅《尊重学术道德-遵守学术规范》期末考试答案.pdf
- 2017吉林大学科学道德与学术规范题库.pdf
- 2017届二轮复习-西方资本主义经济发展及经济全球化-教案(江苏专用).pdf
- 2017届高考物理一轮总复习-必修部分-第2章-相互作用-第1讲-重力-弹力-摩擦力限时规范特训.pdf
- 2017年(中级)经济师考试《房地产经济专业知识与实务》真题及答案.pdf
- 2017年4月浙江选考生物试题含参考答案(规范清晰版).pdf
- 2017年3月《企业战略管理》考前练习题.pdf
- 2017年4月财务管理学历年真题和答案.pdf
- 2025云南大理风之都咖啡产业有限公司招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州大学护理学院聘用制B岗人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南省交通投资建设集团有限公司下属经营公司招聘13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 西南石油大学2025年11月公开考核招聘高层次人才(35人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年日照莒县公开招聘城市社区工作者(40人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都市消防救援支队所属事业单位2025年下半年公开(考核)招聘工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 武胜县嘉陵水利集团有限公司公开招聘10名工作人员考试参考试题附答案解析.docx
- 2026广东深圳市南山区公办中小学面向应届毕业生招聘教师118人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025西安某国有企业勘察设计人员招聘(7人)笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)