银行安保分析报告（2020年整理）.pdfVIP

学 海 无 涯 XX 银行一季度安保分析报告 今年一季度，XX 行安全保卫工作在我行安保领导小组的正确领 导下，认真贯彻落实XX 行各项安保制度，紧紧围绕控案防险工作， 以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化安保队伍管理， 营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得 了一定成效，实现了一季度内无安全保卫责任事故的目标。现将我行 一季度安保工作情况分析如下： 一、我行安保现状 （一）、物防、技防情况 我行牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻一切从安全出发、从 实际出发的原则，制定了科学合理的安全设施建设计划，不断改进和 加强安全设施建设，提高物防水平，提高了我行的安全系数。现我行 二层以下均安装了金属护栏等防护措施，与外界相通的出入口均安装 兼顾的金属防护门，现金区安装了防尾随联动门，现金柜台均安装了 防弹玻璃，并在营业柜台配备了橡皮警棍等防卫器材，营业网点和自 助机具均安装了24 小时无盲区、回放清晰的将孔录像，现金业务区 安装了与110 接警中心联网的紧急报警装置，自助机具安装了与110 联网的震动报警器。我行物防、技防建设符合上级相关部门的要求， 能有效的保证我行的安全营业。 （二）、消防情况 我行根据《XX 行消防管理办法》成立了 XX 行消防安全工作领 学 海 无 涯 导小组，建立了兼职消防安全领导小组和义务消防队，制定了消防检 查制度、安全疏散管理制度、防火安全制度、用火用电安全管理制度 以及消防灭火预案。硬件上本部设有消防中控主机一台，营业部室内 喷水灭火系统一套，室内消火栓箱12 个、abc 干粉灭火器24 个，二 氧化碳灭火器8 个，XX 支行配备二氧化碳灭火器10 个，发电机一台。 我行消防安全工作领导小组每月对员工开展消防学习教育工作，营业 网点员工均知晓灭火器的使用方法、消防应急预案和自身岗位职责， 并不定期进行消防安全检查并记录在案。 （三）、人防情况 当前，随着高新科技的发展，技防手段视频监控等，覆盖了我 行所有网点，对我行安全保障发挥了重要作用。但是，如果过分依赖 技防，忽视人力芳芳的重要性，就有可能给犯罪分子留下可乘之机， 只有技防、物防与人防有机结合发挥互补作用，才能编制银行立体化 安全防范体系。 我行严格按照 《XX 行安全保卫管理暂行规定》、《XX 行消防管理 办法》以及各条线制度开展日常工作，严格落实“一把手”负责制， 把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目 标责任状，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。每个营 业网点均建立了3 人以上的治保小组和应急小组，每月开展安保、消 防学习教育工作，按规定每天开展安保三查，做好外来人员登记、落 实入侵报警的设防何撤防何营业结束后清场检查，双人盘点等工作， 经过我行长期在大会小会上的宣传教育，我行员工能较好的落实制度， 学 海 无 涯 离柜不锁抽屉、不收章等现象进一步减少。 二、 存在的问题 虽然我行安保工作取得了一定的成绩，但是经过一季度我行自查 和上级部门的检查，发现我行安保工作还是存在一些问题： （一）员工队伍素质不强，技能单一 由于我行没有专门的安保部门，而是采取“人海战术”人人都是 安保员，既要从事本职工作和兼职工作，还要在工作的过程中顾忌安 保工作，对专业的安保知识掌握较差、技能单一。 （二）我行员工安全防范意识不高,应变能力不强 当前，我行的基础安保设施都已经比较完善，运钞押运业务也多 已移交给社会化押运公司。并且，随着法律知识的普及盗抢银行案件 在不断减少。经过我行长期在大会小会上的宣传教育，员工安防意识 有了一定的提高，但是还有一些比如随意离柜不锁钱箱、不锁印章， 随意顶班、换班等情况。此外，对安全防范设施依赖心理过重，我行 的员工长期没有专业的技能训练，面如突发事件，反应和灵活应变的 能力不强。 （三）规章制度的执行能力不强 目前，按照安全保卫工作的要求，我行建立了责任分明、平衡制 约、制度健全、运作有序的内控机制。我行的安全保卫工作制度，是 学 海 无 涯 一代又一代金融企业班干