2020年企业成立之初如何制度规章制度[最新整理].pdfVIP

最新整理企业成立之初如何制度规章制度 目录 第一章总则 第二章员工招聘与培训教育 第三章劳动合同管理 第四章工作时间与休息休假 第五章工资福利与社会保险 第六章劳动安全卫生与劳动保护 第七章劳动纪律与员工守则 第八章奖励与惩罚 第九章保密制度与竞业限制 第十章附则 第一章总则 第 1 条为规范公司和员工的行为， 维护公司和员工双方的合法权 益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结 合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第 2 条本规章制度适用于公司所有员工， 包括管理人员、 技术人 员和普通员工 ; 包括试用工和正式工 ; 对特殊职位的员工另有规定的 从其规定。 第 3 条员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、 遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第 4 条公司负有支付员工劳动报酬、 为员工提供劳动和生活条件、 保护员工