加强高新技术企业人力资源成本控制策略研究.docVIP

经营与管理 加强高新技术企业人力资源成本控制策略研究 荣洁 （中国海洋大学管理学院，山东青岛２６６０００） 摘要：随着知识经济的发展和全球金融危机的近一步加剧，高新技术企业面临的问题逐步显现出来，如何加强人力资源成本控制，已经成为许多企业和相关部门深入思考的问题。本文从我国高新技术企业人力资源成本控制的现状入手，深入分析目前我国高新技术企业人力资源成本控制管理中存在的诸多问题和不足，着重从劳动力资源“招一养一育～留”等环节入手，尝试提出加强高新技术企业人力资源成本控制的几点建议。关键词：高新技术企业；人力资源；成本控制 随着信息化社会的到来和知识经济的发展，人力资源在经济社会发展中的战略地位日益凸现，无论是知识的创新、高科技成果的应用，还是产业升级的促进和国家竞争力的提升，高新技术产业都扮演着一个极为重要的角色。面对全球性金融危机的进一步加剧，高新技术企业要想快速发展，必须加强人力资源管理，重视人力资源成本控制，企业不仅需要核算为取得和使用人力资源所发生的取得成本、开发成本、使用成本和替代成本，需要核算为提高企业的人力资源质量即增加人力资本所发生的投资，还要核算人力资源的使用效益和人力资源投资的经济效益。因此怎样加强高新技术企业人力资源成本控制管理，努力做到以较少的投入，换回最大的效益，是企业和一些相关部门应着重思考的问题。 了市场机制，并取得了突破性进展；其次加强人力资源成本控制