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二级人力资源管理师工作总结 XX年，我局政务公开工作按照市委、市政府政务公开工 作要求，紧密结合人事编制工作实际，坚持实事求是、服务 群众、方便群众，便于民主监督和民主管理的原则，大力推 进政务公开，使我局政务公开工作步入日常化、制度化、规 范化、网络化轨道，有效地方便了群众办事，促进各项工作 的顺利开展。现将我局今年第三季度政务公开工作小结如 下： 一、加强人事编制政策宣传，扩宽政务公开渠道 一是丰富网站内容，推进政务公开。第 3季度XX人事 在线新增信息250条，其中：本市人事编制信息 78条、公 招、公选公告（含成绩及公示）55条、总结、报告、通知等其 他37条，网络信息80条。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 二是丰富政府信息公开内容，推进政府信息公开。第 3 季度通过政府信息公开平台上载各类人事编制信息 93条， 其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其 它信息30条。 三是加强信息报送，推进政务公开。按照信息报送要求， 今年第3季度，积极向xx人事、市委办刊物、市政府政务 信息、泸州网管中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检 监察信息累计近100条，及时对人事编制工作动态、人事编 制工作政策进行宣传，并按照进度完成了相关部门下达了信 息目标任务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 四是加强向新闻媒体信息报送。 及时向《XX日报》