优秀企业领导人奖.pptVIP

優秀企業領導人獎：評選程序和評審標準 李達義博士主講 內容 優秀企業領導人獎的評選程序 申請獎項的理由 優秀企業領導人獎的評審標準 評選程序 參加者按照「優秀企業領導人獎」參選準則，提交有關資料 初步評估 現場評估 最終評審 初步評審(半天) 與申請人會面 會面地點以香港為主 了解機構的業務和有關資料 了解申請人的領導作風和理念 了解申請人的經營策略 解答「優秀企業領導人獎」活動的有關問題 現場評審(一天) 評審員將會視察參加者的企業業務，參觀其在香港 / 澳門 / 珠三角地區的主要業務。 現場評估包括：與申請人的主要助手、同事面談。如有需要，將會與其他員工見面。 按照以下範疇要求，提問和參閱有關資料： 客戶與市場 人力資源 流程 合作夥伴 企業績效結果 最終評審 獨立評審委員會提交評審報告，概括列出參加者的強項和改善要點。 英國特許質量協會香港分會，聯同獨立評審委員會主席及獨立觀察員，根據獨立評審委員會所提供的建議，作出最終評審，並向英國特許質量協會推薦、確認。 有需要的話，會要求申請人作一個要點介紹。 獎項的延續 獨立評審委員會提交評審報告，概括列出參加者的強項和改善要點，供申請人參考。 獲「嘉許優秀企業領導人獎」的得獎人，需於一年內提交報告，敘明改善狀況。經英國特許質量協會香港分會，聯同獨立評審委員會主席及獨立觀察員，根據獨立評審委員會所提供的建議，可延續得獎人的得獎