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- 2020-06-09 发布于天津
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第九章 收支与利润管理;本章主要内容;第一节 收入管理;收入的确认 ;提供劳务收入的确认
提供劳务交易的结果能够可靠估计,须同时满足
收入的金额能够可靠地计量;
相关的经济利益很可能流入企业;
交易的完工进度能够可靠地确定;
交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。
采用完工百分比法确认提供劳务收入,可采用
已完工作的测量;
已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例;
已经发生的成本占预计总成本的比例。 ;收入的确认;产品价格管理;成本导向定价法 ;竞争导向定价法 ;需求导向定价法;收入的计划管理 ;收入的日常管理 ;第二节 支出管理;费用与成本;费用的分类 ;费用的分类;费用的分类;费用的确认 ;费用的确认;目标成本管理;目标成本管理的程序
目标成本预测
目标成本=预计销售收入-目标利润
目标利润率法
目标利润=预计销售收入×同行业平均销售利润率
利润增长法
目标利润=上年利润×(1+利润增长率)
目标成本分解
指将预测的目标成本自上而下按照企业的组织结构逐级分解,落实到有关的责任中心。
按管理层次分解
按管理职能分解
按产品结构分解
按产品形成过程分解
目标成本的落实和考核;标准成本控制;标准成本的制定;标准成本的制定;标准成本差异 ;第三节 利润管理;利润规划
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