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- 2020-06-11 发布于云南
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公司培训管理制度
第一章 总则
第一条:培训目的:
为了有计划地组织公司员工参加培训, 不断地增长员工的工作知
识和技能,满足集团可持续经营发展的需要,特制定本制度。
第二条:培训原则:
结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要, 全员参与, 重点
提高,讲究实效,推动学习型组织的建立。
第三条:适用范围:
集团公司及其子公司
第二章 培训机构与职责
第四条:集团公司人力资源部的培训管理职责
一、集团公司培训制度的制订;
二、集团公司年、月度培训计划的制订;
三、集团共性培训课程的教材选编与培训实施;
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