铁法能源公司青工思想状况调查分析报告.pdfVIP

毕业论文范文模板 铁法能源公司青工思想状况调查分析报告 为了深入了解和掌握企业青年员工的思想现状，准确 把握青工思想发展的脉搏，进一步探索促进青工成长和发 展的有效途径，激发青工爱岗敬业、无私奉献的热情，铁 法能源公司特对全公司近五年参加工作的青年员工思想状 况进行调研，现将调研结果报告如下： 一、调研的基本情况 此次调研内容包括青年职工的个人信息、生活、工作、学 习、企业发展以及团青工作等。调研工作主要采用调查问 卷的形式，调查范围涉及到生产一线、生产辅助、机关科 室等单位，调查人员参加工作前一般是其中全日制专本科 毕业生，技校毕业生，退伍军人等，共参与调查问卷人数 97 人。 本次调查问卷信息由专人负责统计、汇总，并从多个 角度进行了较全面的分析，因此我们认为本报告中的统计 数据较可靠，基本反映了公司共青团工作和青年职工思想 的真实情况。 1、关于青工个人信息调查情况 本次调查中有参加工作 1 年的有 49 人，参加工作 2 年的有 11 人，参加工作 3 年的有 12 人，参加工作 4 年的有 25 人。 调查中有全日制专本科毕业 24 名，辽北技师学院毕业 56 1 毕业论文范文模板 名，退伍军人 17 人。 2、关于青工生活、学习方面的调查情况。 本次调查中，有 40%的青工下班后在宿舍上网、阅读学 习专业知识，34%的青工下班后看电视或整理内务、休息， 有 16%的青工下班后健身娱乐或阅读休闲书，有 10%的青工 是逛街购物、朋友聚会和参加学习班；问及 “您认为人生 的意义是什么”，有20%的人认为是为共产主义奋斗终身，7%的 人认为是为企业做出自己应有的贡献，70%的人认为是建立 美满幸福的家庭 （70%） 1%的认为是平平淡淡过一生，1%的 是认为有知心朋友，还有 1%的人认为有钱有势 就是人生的 意义。通过调查，有 49%的青工每天的学习时间都在两小左 右，24%的青工每天根本没有学习，27%的青工是想起来学， 想不起来就不学习。 3、关于青工思想、人生观和价值取向方面的调查情况。 有 6%的青工觉得收入无所谓，想去追求清闲切体面的工作， 10%的青工把享乐作为人生目的，主张人生的目的在于满足 感官的需求与快乐 ，也有4%的员工不愿吃苦，追求自在 舒适的工作和生活环境更多的青工，大约 80%认为把他人的 利益放在首位，以他人的利益为重，坚持把实现个人追求 与实现企业的奋斗目标紧密联系才是自己的人生取向。调 查中显示 70%的人认为生活阅历或者实际体验是导致他们人 生观和价值观的形成的主要因素，30%的认为家庭、学校、 企业是主要形成因素。在对想成为青年技师的愿望的强烈 2 毕业论文范文模板 程度中，40%的有强烈的愿望 20%的认为太难，不敢想，10%的 人根本不去想，还有 30%的人从来没考虑过这个问题。 有 57%的青工努力工作主要是为了体现自我价值，得到 认可，32%的青工是为了自我沉淀，为心中更大理想而奋斗， 11%的青工是为了尽快实现物质理想；珍惜当前工作岗位的 青工占 39%，感觉一般的占 37%，对自己当前所从事的工作 岗位不满意的占到24%。 如果由青工自愿选择工作岗位，有 43%的青工选择经营 管理岗位，26%的选择了生产技术岗位，17%的青工选择后 勤辅助岗位，14%的青工选择井下一线岗位。 5、关于青工成长成才学知学技方面。 调查显示，在除了学习岗位技能、知识外，平时还学 习充电的员工一直有的有 10%，35%的员工偶尔有，占一半 的员工是有，但未坚持，5%的从来没有。有 58%的青工希望 公司能够多开展专业培训类活动，39%的青工希望多开展专 业交流、文体活动和素质拓展类活动，3%的青工希望多开 展集体学习类活动。