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毕业论文范文模板 运输修理公司青工思想状况调研报告 一、调查背景 伴随着改革开放和工业化、城市化进程的不断推进，企业中青年越来越成 为我国社会经济发展中的一个举足轻重的社会群体。作为一个地位特殊的社会 群体，其思想状况总体良好，有着正确的政治倾向和世界观，也愿意通过自己 的努力改变现状，但是也存在政治意识单薄和维权意识以及维权方法不当的弊 病。所以，为了深入了解和掌握企业青年员工的思想现状，准确把握青工思想 发展的脉搏，进一步探索促进青工成长和发展的有效途径，激发青工爱岗敬业、 无私奉献的热情，铁法能源公司特对全公司近五年参加工作的青年员工思想状 况进行调研。 二、调查方法简介 （一）调查目的 通过组织青工（专本科毕业生、技校毕业生、复转军人）不同层面的公司 员工开展面对面座谈，广泛听取各方特别是青工的想法和意见，掌握青工的思 想状况，发现问题，并结合公司的实际情况，提出可行的解决问题方法。 （二）调研步骤 根据调查目的，笔者主要选取问卷调查与面对面调研相结合，总结经验与 研究对策相结合。具体的调查步骤如下:1、安排部署。组织召开团委书记会议， 部署调研工作。2、基层调查。下发青工思想状况调查问卷及各单位青工基础数 据统计表。各基层单位在规定时间内进行调查、统计，根据问卷形成相关数据 的调查报告。3、面对面座谈。公司调研组根据青工数据统计情况及各单位青工 工作开展情况挑选相关单位进行面对面座谈。通过侧面了解、青工自己谈自己， 对青年的成长历程、家庭情况、学习工作环境、自己的主观意识、交往圈方面 认知进行了解，原滋原味的记录青工的谈话。 毕业论文范文模板 三、调查结果与分析 （一）公司青工的结构 表 1.公司青工的基本情况 工作前身份 人数 工作年限 人数 本专科毕业生 24 1 49 技校毕业生 56 2 11 退伍军人 17 3-4 37 根据此次调查结果，本公司共有青工 97 人，其中全日制专本科毕业生有 24 人， 技校毕业生有 56 人，退伍军人有 17 人。其中参加工作的年限均在 1-4 年：参 加工作 1 年有 49 人，参加工作 2 年有 11 人，参加工作 3 年有 12 人，参加工作 4 年有 25 人。从数据中我们可以看出，公司的青年工人受过学校系统教育的人 数为 80 人，占 82.5%，这位公司以后的发展奠定了很好的人才基础，此外，工 作年限较短，说明可塑性很强，所以应该采取积极措施加大对青工的培训力度。 （二）公司青工的思想积极，目的明确 表 2.公司青工的人生观概况 人生观的描述 选择比 未来发展 比例 例 收入无所谓，追求清闲切体面的工作 6% 努力工作，提高 70% 能力，争取在工 作中获得更大的 发展 把享乐作为人生目的，主张人生的目的在 10% 没有发展，只要 10% 于满足感官的需求与快乐