跨国公司的激励概述.pptxVIP

第十三章;學習目標;跨國公司激勵;工作價值和工作意義;圖表13.1 主要工作職能的排名 ;為什麼人們要工作？;人們重視工作的什麼？;圖表13.2 7個國家中工作中心性的差異;圖表13.3 由國家世界價值觀所調查的各國工作中心性的排名 ;工作的重要性 ;工作的重要性;圖表13.4 9個國家工作特徵重要性的排名;工作價值和工作意義：結論;基本的激勵過程;國家背景和工作激勵;圖表13.5 基本的工作激勵過程和國家背景;國家背景和工作激勵;跨國背景下的工作激勵理論;四種激勵需要理論 馬斯洛的需要層次理論 ERG理論 激勵-保健因子理論 成就動機理論 ;圖表13.6 激勵的需要理論;馬斯洛的需要層次理論;圖表13.7 馬斯洛的需要層次和國家層級的衡量方法;艾德佛的ERG理論;激勵-保健因子理論;成就動機理論;需要和國家背景：訓誡;圖表13.8 7個國家與工作相關的滿足需要來源的重要性排序 ;圖表13.9