派遣员工档案管理制度.pdfVIP

. 派遣员工档案管理制度 为进一步健全我单位规章制度，维护单位及派遣员工的合法权 益，避免纠纷产生，促进企业健康发展，结合实际情况制定本档案管 理制度。本制度适用于对劳务派遣员工的聘用及管理，请各部门相互 配合，严格执行。 一、基本原则 公司招聘录用派遣员工的档案管理遵循统一领导、归口管理的基 本原则，档案管理机构对派遣员工的全部档案实施综合管理。 二、根本要求 档案经手及管理部门要维护档案的完整与安全，便于公司对档案 的有效利用。 1. 档案的完整：一方面，从数量上，要保证档案的齐全配套， 不使应该集中保存的档案缺文短页，杂乱无章；另一方面，从质量上， 也就是从系统性方面，要维护档案的有机联系，严防对档案人为地割 裂分散，或者零乱堆砌。 2. 档案的安全：一方面，从档案的物质安全上说，要努力采取 科学措施，对派遣员工的档案进行很好的管理和保护，力求档案本身 不受损坏，尽量延长档案的寿命；另一方面，要加强保密工作，严防 档案的丢失和失密、泄密现象的发生。 精选范本