大学生职业生涯规划设计大赛.pptxVIP

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  • 2020-06-11 发布于广东
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参赛选手:康松 ;个人资料;精彩人生 始于规划;从我毕业的第一天起,我就不停的问自己: 我要做什么? 我能做什么? 我该怎么做?;总论(引言);目录;;每个人都渴望成功......;目录;职业规划流程;基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析;社会环境: 近年来,我国应届毕业生数量急剧增多,整个就业市场需求岗位总体状况相对趋紧。我国各大行业中材料价格的上涨,人力资本的上涨,导致就业有一定压力。看看现在,2014年被誉为“最难就业年”,就可看出就业压力之大。但在21世纪,人才才是最重要的资源,所以就需要进行人力资源管理,就此看来,人力资源管理专业,前景还是比较光明的。;;苏北打开;职业环境; 综合前面的自我分析和职业环境分析,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下: ;霍兰德(Holland)的性格-职业匹配理论;职业生涯发展周期;职业生涯发展目标; 职业生涯 发展策略;;职业生涯发展方案;职业生涯发展文件;目录;一堂“钓鱼课”;一堂“钓鱼课”续1;一堂“钓鱼课”续2;不一定终生受雇,但必须终生学习!!;1在企业内部,只有成本。 21世纪,没有危机感是最大的危机。 如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。 如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。 20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的

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