员工慰问及困难补助费用发放办法.docxVIP

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  • 2020-06-13 发布于天津
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欢迎下载精品文档有限公司员工慰问及困难补助费用发放办法为了体现公司以人为本的管理理念进一步做好对员工的关怀工作结合公司实际情况特制订本办法一对员工的慰问慰问的对象及标准员工计划内生育按元人的标准给予发放慰问金员工或其直系亲属父母配偶子女下同生病住院按元人的标准给予发放慰问金员工或其直系亲属逝世按元人的标准给予发放慰问金二员工的困难补助困难补助的对象员工或其直系亲属身患重大疾病治疗费用在万元含万元以上且其本人家庭年收入万元以下的员工本人家庭遭遇自然灾害等不幸造成家庭损失在万元含万元以上的且其本人家

PAGE PAGE # 欢。迎下载 精品文档 XXX有限公司 员工慰问及困难补助费用发放办法 为了体现公司以人为本的管理理念,进一步做好对员工 的关怀工作,结合公司实际情况,特制订本办法。 一、 对员工的慰问 慰问的对象及标准: 1. 员工计划内生育,按 300 元/ 人的标准给予发放 慰问金; 2. 员工或其直系亲属(父母、配偶、子女,下同) 生病住院,按 500 元/ 人的标准给予发放慰问金; 3. 员工或其直系亲属逝世,按 500 元 / 人的标准给 予发放慰问金。 二、 员工的困难补助 1. 困难补助的对象: ( 1) 员工或其直系亲属身患重大疾病,治疗费用在 10 万元(含

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