SAP-CT-HR-人力资源管理概念培训.pptx

;SAP人力资源管理信息系统功能划分;SAP HR对业务的支持;组织管理;组织管理概述;组织机构管理;通过组织管理，使用者可以查看不同时期的组织结构图：过去、现在和将来。利用这些信息，使用者可以更主动和有效的计划将来的人力资源需求。;组织结构方法论;计划对象;组织单元;职务;职位;任务;工作中心;额外对象类型;基本对象类型之间的关系;人事管理;人事行政事务管理;主数据: 概述;信息类型;员工行政管理－主数据界面;信息类型;SAP人力资源三大结构;企业 结构;人员结构;人员结构 - 员工组;人员结构 – 员工子组;人员结构 – 工资范围;企业,人员和组织结构;人事事件;人事事件;时间管理;时间管理概述;时间管理 组成模块;工作时间表;时间纪录: 时间数据获取的方法;时间评估;时间纪录: 时间纪录方法;逆向考勤;正向考勤;时间管理中的时间纪录;时间管理相关信息;薪酬管理;工资项;薪酬管理–基本工资;薪酬管理–社会保险;可能的工资类型;工资项的特征;为工资项定义的分组;部分工资信息类型;工资的计算过程;薪酬周期;薪酬运行;与财务/控制模块的集成;招聘管理;员工发展;员工发展–员工资格管理;绩效评估;评估种类;“多对一”的评估;状态处理和工作流;绩效考核;培训管理;信息平台;信息平台–标准报表：扣缴个人所得税报表;信息平台–查询工具;分析功能—AD-HOC查询;整合的SAP人力资源管理;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。5月-205月-20Friday, May 1, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:36:3509:36:3509:365/1/2020 9:36:35 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。5月-2009:36:3509:36May-2001-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:36:3509:36:3509:36Friday, May 1, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。5月-205月-2009:36:3509:36:35May 1, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。01 五月 20209:36:35 上午09:36:355月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 209:36 上午5月-2009:36May 1, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/1 9:36:3509:36:3501 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:36:35 上午9:36 上午09:36:355月-20 10、你要做多大的事情，就该承受???大的压力。5/1/2020 9:36:35 AM09:36:3501-5月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/1/2020 9:36 AM5/1/2020 9:36 AM5月-205月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。01-May-2001 May 20205月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, May 1, 202001-May-205月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。5月-2009:36:3501 May 202009:36