演示模板职业道德的含义及特征.pptVIP

职业良心 是指从业人员在履行职业义务的过程中所形成的职业责任感以及对自己职业行为的稳定的自我评价与自我调节的能力。 第一。职业良心的时代性。 第二，职业良心的内隐性。 第三，职业良心的自育性。 培养职业良心的要求： 职业活动前要进行筛选导向。 职业活动中要进行监督调节。 职业活动后要进行总结评判。 * 职业荣誉 职业荣誉就是从业人员的职业行为得到社会的公认、肯定和褒奖以及从业人员对自己的职业行为的肯定和欣赏。 第一，职业荣誉的阶级性。 第二，职业荣誉的激励性。 第三，职业荣誉的多样性。 正确对待职业荣誉的要求： 争取职业荣誉的动机要纯。 获碍职业荣誉的手段要正。 对待职业荣誉的态度要谦。 * 职业幸福 从业人员在具体的职业活动中，由于奋斗目标、职业理想的实现而获得的精神上的满足和愉悦。 第一，职业幸福的阶级性。 第二，职业幸福的层次性。 第三，职业幸福的广泛性。 追求职业幸福的要求： 正确处理好个人幸福与集体幸福之间的关系。 正确处理好物质生活幸福与精神生活幸福的关系。 正确处理好创造职业幸福和享受职业幸福的关系。 * 职业道德行为规范 (1)爱岗敬业，忠于职守； (2)诚实守信，宽厚待人； (3)办事公道，服务群众； (4)以身作则，奉献社会； (5)勤奋学习，开拓创新； (6)精通业务，技艺精湛； (7)讲究质量，注重信誉； (8)遵守法纪，文明安全； (9