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- 2020-06-18 发布于河南
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浙江金石家居用品有限公司
员工考勤管理制度
一、总则
1、本着维护企业的发展,规范员工的考勤管理,提高员工的工作自律意识,结合浙江金石家居用品有限公司的实际状况,特制定考勤管理制度。
2、本制度由行政部起草,解释权归属于行政部;经总经理审批后生效。
3、本制度适用于公司全体在职员工,自2011年 月 日开始实施生效。
二、职责划分
1、行政部全面负责公司员工考勤管理、监督、检查。
2、行政办公人员指纹考勤机设在前台,上下班考勤由行政部负责监督。
3、生产车间计时人员指纹考勤机设在保安室,上下班考勤由保安负责监督。
4、生产车间计件人员采用一卡通刷卡,考勤机设在车间一楼和二楼的楼梯口,上下班考勤由保安室摄像监督。
5、行政部必须在每月10日之前,根据上月的生产车间计时人员、计件人员、行政人员的考勤记录汇总、请假单、漏卡证明进行统计考勤数据,并在每月15日之前将全公司考勤数据公布;员工如有异议,在公布后2天内到行政部查核。每月18日,行政部必须依据确定的考勤数据,编制《员工月度考勤统计表》,并报送至财务部核算工资。
三、考勤管理规定
1、考勤方法
公司考勤采用智能化、数字化方式对全公司员工日常考勤情况进行管理——指纹考勤和一卡通刷卡考勤。
2、考勤规定
(1)、员工白天上下班考勤
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