(4)安全生产考核和奖惩制度.docVIP

PAGE 1 某办公室文件 某某[XXX] XX号 某安全生产考核与奖惩制度 第一章 总则 第一条 为了促进改善劳动生产环境，防止伤亡事故和职业病害发生，依据《安全生产法》、《中华人民共和道路交通安全法》及《生产安全报告和调查处理条例》，《建筑施工安全检查标准》、及《地质勘探安全检查手册》，结合本单位实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于全院及院所属各二级单位（包括项目部、外包单位、分包单位、机台班组等）及个人（包括合同工、临时工、外包单位员工、分包单位员工等）。 第三条 院属各二级单位必须严格遵守本办法，加大对安全生产奖惩力度，确保生产安全，杜绝违章违规行为。 第二章 奖励(不要具体指标) 责任书大的内容，制度里面要体现 第四条 安全生产责任书考核合格，按安全生产责任书奖惩办法奖励兑现。 第五条 各生产单位要积极发现安全生产工作中涌现出的先进人物和事迹。对下列有功人员及时通报、表彰、奖励： （1）遇紧急情况，及时调处，避免了国家财产的重大损失及人员伤亡的有功人员奖励2000~5000元。 （2）在生产过程中发现重大安全隐患，避免重大事故发生的有功人员奖励500~1000元。 （3）在工作中坚持原则，及时制止“三违”行为，避免事故发生的有功人员奖励200~500元。 （4）对积极举报安全隐患的人员，经调查属实后每次奖励100元。 第三章 违章行为处罚 第六条