集团公司员工合理化建议管理制度.pdfVIP

本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载！！！ 精 品 文 档 【精品word文档、可以自由编辑！】 山东宏源集团有限集团公司 集团公司员工合理化建议管理制度 HYGLZD 【2013】019号 1、目的 为鼓励集团公司员工积极提出合理化建议，推动管理创新，增强内部 活力，发掘各类有利于公司发展的可行性改善建议，达到提高工作效率、 提高合格率，优化操作流程，降低成本，促进公司增产增效，实现企业稳 定持续健康发展，特制定本制度。 2、术语 合理化建议，是指公司所有员工提出的节约成本、改进工作流程或管 理创新的合理化建议，以及技术改进、检测技术、市场营销方案等诸方面 的构想和方案。 3、适用范围 集团各子公司、各部室全体员工 4、管理机构和职责 4.1集团公司设立合理化建议评审小组，为非常设管理机构，由下列人 员兼职组成：集团副总魏同福、审计部陈乐