大河边卫生院工作制度.docVIP

大河边卫生院工作制度 为了进一步搞好我院十一项基本公共卫生服务项目和基本医疗卫生服务，充分发挥每个医务工作者的能力。今后，我们要把忠于职守、爱岗敬业、开拓进取，精益求精、勇于奉献、文明行医作为我院的工作原则，要以十一项基本公共卫生服务项目作为工作重点，端正服务思想，转变服务意识，改善服务态度，提高服务质量，加强医德医风教育，坚持以行业作风求信誉，以服务质量求发展的服务宗旨，使我院整体服务功能得以充分发挥，为求做到服务规范化、制度化，管理有制度，行为有准则，奖罚有依据，不断提高服务质量和效率，现拟定以下制度： 1.任何人都必须无条件服从医院工作安排，如不服从者，首先按照《大河边中心卫生院奖励性绩效工资考核管理办法》，扣除相应分值，并逐级上报（科室上报院办公室处理，不服再上报主管局及相关组织部门处理）。 2.工作及国家法定节假日总体由院长负责安排，实施由科室负责，决不允许科室出现无人在岗现象。如有工作人员不在岗，一经发现每次处罚不在岗人员50元。 3.请病事假，除特殊情况外（指在外地因病不能按时返回，有病情证明），3天内由科室负责人同意后报院长批准，4天以上由科室负责人同意，报院长审批后，报乡党委政府批准，再报主管局备案，均要求有请假条及病情证明（包括补假）。病假每天扣80元，事假每天扣120元。所有请假人员必须按时销假，不销假者按旷工（指不请假而缺勤）处理，旷工一天扣300元。 4.