工装制度和车辆管理制度.docVIP

北 京 紫 铜 鸿 发 矿 业 有 限 公 司 工作服管理制度 为了树立公司良好的整体形象，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： 一、工作服款式：帆布加厚挂里小翻领夹克（带有公司标志）和工作裤一套。 1、工程师：为便于上山工作更加安全、醒目，选用红色； 2、其他职工选用藏蓝色。 二、工作服发放： 发放期限：每三年发一次，一次发4套，冬装、夏装各两套，目前暂发冬装一套； 发放制度：从发放工装时计，满1年的职工工作服归属个人，工作两个月之内离职衣服尚新的可以退还公司；如果两个月以内离职时衣服很脏、有破损的及两个月以上未满1年的职工离职时衣服公司均不再收回，一律从工资中扣除工作服钱。 三、工作服着装规定： 1、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服干净、整洁。2、工作服仅限于工作期间穿着。 3、工作服装样式、标识为公司统一制定，各部门和个人不得随意更改。 四、日常管理和监督、检查： 1、综合部负责公司员工工作服的发放、登记、监督和检查； 2、各矿区的工作服由矿区负责人按现有工作人员统一领出，具体管理由矿区负责人及内勤办理，公司后勤做好监督。 3、备用工作服由公司综合部保管。 五、本管理制度经公司总经理审批后发布实行，解释权和修改权归综合部。 车辆管理制度 为加强我公司车辆管理，本着“方便管理、节约开支、提