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- 2020-06-14 发布于北京
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“教师素质年”活动工作总结(精选多篇)
为了全面实施素质教育,进一步全面提高教师素质,根据**市教育局《xx 年年“教师素质
年”活动实施方案》(瑞教【xx 年】305 号)文件精神,深入开展“教师素质年”活动,
以校本培训为主要途径,以师德提升为出发点,以教师专业素质发展为目标,本着“面向
全员、突出骨干、注重实效”的原则,全面开展“教师素质年”活动。现将一年来的工作
总结如下:
一、进一步健全师德培训和考核机制,努力提升教师师德水平。
1、平时加强教师礼仪规范建设,促进教师整体师德水平提升。学校制定了《教职工礼仪
规范》,在检查中不断得到落实,平时逢会必讲师德,学习上级有关师德文件,严格执行,
一发现有悖于师德的言行,马上禁止和进行教育。我校教师的良好形象得到了社会和广大
家长的认可。
2、认真开展一年一度的师德专题培训。于 8 月 26 日至 30 日开展了 20**年师德专题培训,
8 月 26 日上午先召开了动员大会,随后林校长就《如何当好新时代的教师》进行了专题报
告,8 月 27日林秀燕老师就《做个拥有阳光心态的幸福教师》进行了专题报告,8 月 28
日上午,观看了陈钱林校长等 6 位教师的师德录像报告,8 月 26、27、28 日下午,分四个
小组就上午的报告进行了讨论;8 月 29 日至30 日上午,分散学习温州市教育
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