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重庆牧歌美容有限公司文件 牧歌 行字 [2014] 第0007号 奖惩制度 一、奖励 员工优秀事迹的表彰，由所属部门写出书面申请，经行政人事部审核后，报公司相关领导批准后在批准范围内公示颁发。 公司级奖励分为以下三种：现金奖励、晋级，晋职；由行政人事部初审、总经理核准。 1、有下列情形者，予以嘉奖 （1）品行端正，工作努力，当月被评为优秀员工的奖励100元；； （2）超额完成当月计划任务20%以上的，奖励100元； （3）提出合理化建议，经采纳实施，确有成效者奖励50—200元； （4）为公司节约资金或废物利用降低成本，金额在1000元以上的奖励100—1000元； （5）遇有灾害，勇于负责，予以速报或做出妥善安排，处理得当为公司避免重大损失者奖励100——1000元； （6）检举违规行为或损害公司利益行为奖励100元，并为其保密； 2、有下列情形者，予以特别嘉奖或特别晋级，并给予晋升工资等级或职务等奖励 （1）对公司有特殊贡献，被树为公司先进标兵的，从下月开始晋升一级职位或一级工资。 （2）连续三个月被评为“优秀员工”、“技能标兵”称号的从下月开始晋升一级工资。 （3）被评为公司年度“优秀员工”、“先进人物”“技能标兵”的从下年度开始晋升一级职位或一级工资。 （4）季度业绩荣获门店第一的，奖励该门店管理团队1000元。 （5）年度业绩荣获门店第一的，