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- 2020-06-16 发布于河南
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管理制度----公司考勤管理制度
考勤管理制度目的:明确出勤纪律,确保正常工作秩序,如实记录员工出勤情况,为员工传效评估提供依据。
考勤管理制度适用范围:全体员工
考勤管理制度责任人:行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫
考勤管理制度内容:
1、考勤管理制度机构设置及工作职责。
1、1本公司实行人机联动,二级管理,门卫监督的考勤办法。设有行政部一级考勤员(兼),部门(车间)考勤员(兼),考勤监督门卫和电脑考勤系统。
1、2行政部一级考勤员负责公司全体员工的日常考勤检查、请假、休(调)假登记、月终考勤核对和公司员工月度考勤报表的汇总编制。
1、3部门、车间考勤员负责本单位日常考勤登记,请假、休假报批和考勤表报送。
1、4各考勤员须如实记录员工的出勤、告假、加班等管理制度thldl情况,协助领导做好本单位纪律管理。
1、5值勤门卫负责对员工出入刷卡进行监督,并对当班人员外出进行登记。
2、考勤管理制度工作时间
2、1部门工作时间
2、1、1部门员工正常工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30,12:00-13:30为午餐、休息时间。
2、1、2部门员工指总经办、总工办、行政部(不含保安和食堂员工)、财务部、制造部、物流部、工
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