财务部门职责和岗位职责.pdfVIP

财务部部门职责 财务部经理 一、岗位名称：财务部经理 二、直接上级：常务副总 三、本职工作：财务管理 四、工作责任： 1.结合公司实际情况，完善和补充财务管理制度并监督、落实制度的执行。 2.根据公司实际情况，下发临时性的财务管理办法、制度、通知。 3.审核原始凭证的合理性、业务流程是否符合规定、是否达到付款条件等。 4.审核记账凭证，科目归集是否准确，账务处理是否正确。 5.审核确定公司财务预算，对预算与执行情况进行对比、分析 ，适时提出合理化建 议。 6.监督营销中心的销售任务、督促回款情况。 7.房管局资金计划申报,银行资金证明办理。 8.对接营销中心销售相关工作，及时向案场传达新的价格方案、营销方案，并监督执 行。 9.为公司领导决策提供相关财务报表、财务分析。 10.拟定部门年、月、周工作计划并监督执行。 11.编制公司月度财务预算，并对实际执行情况进行落实、统计。 12.编制月度重点税源表、纳税申报表，年度所得税汇算报表。 13.负责整理、收集国家关于房地产金融政策和房产信息、税收政策。 14.完成领导交办的临时性工作任务。 财务部副经理 一、岗位名称：财务部副经理 二、直接上级：财务部经理 三、本职工作：分管单位的财务管理事宜 四、工作责任： 1.编制月度财务会计报表。 2.负责分管单位会计资料按规定定期归档。 3.按规定妥善保管分管单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 4.负责管理相关印章。 5.完成领导交办的临时性工作任务。 财务部费用会计 一、岗位名称：财务部费用会计 二、直接上级：财务部经理 三、本职工作：审验票据、确定付款金额，分管单位的财务处理 四、工作责任： 1.审核所有报销票据的合法性。 2.负责所有报销票据在财务部和公司领导审批环节的流转。 3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件，确定付款金额。 4.负责分管单位记账凭证编制，财务软件账务处理，数据备份。 5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全，业务是否合理，有异议的及时提出。 6. 完成领导交办的临时性工作任务。 成本会计岗位职责 一、岗位名称：财务部成本会计 二、直接上级：财务部经理 三、本职工作：审验票据、确定付款金额，参与招投标前期开标及合同会审，分管单位的 财务处理 四、工作责任： 1.审核所有报销票据的合法性。 2.参与合同招投标前期开标及合同会审。 3.依据公司制度、呈报、合同等核算所有报销票据是否达到付款条件，确定付款金额。 4.负责分管单位记账凭证编制，财务软件账务处理，数据备份。 5.审核所有已报销票据入账票据签字是否齐全，业务是否合理，有异议的及时提出。 6.负责分管单位的往来账务核算。 7. 完成领导交办的临时性工作任务。 销售会计岗位职责 一、岗位名称：财务部销售会计 二、直接上级：财务部经理 三、本职工作：销售报表、分管项目财务工作 四、工作责任： 1．整理每日销售日报，并负责上报。 2.负责分管单位发票的申购、审核、保管。 3.负责分管项目销售合同、发票开具、收入的核对。 4. 完成领导交办的临时性工作任务。 现金出纳岗位职责 一、岗位名称：财务部现金出纳 二、直接上级：财务部经理 三、本职工作：货币资金收入、保管及支付等 四、 工作责任： 1.负责货币资金的收入、保管及支付工作，严格按照公司的财务制度报销结算公司各 项费用。 2.定期对账，做到账账相符、账实相符。 3.及时缴纳水电费、政府性收费等其他各项费用。 4.配合会计人员做好每月工资的发放工作。 5.负责管理库存现金、有价证券。 6.及时登记现金帐，日清月结。 7.编制公司货币资金日报表。 8.完成领导交办的临时性工作。 银行出纳岗位职责 一、岗位名称：财务部银行出纳 二、直接上级：财务部经理 三、本职工作：银行账户管理、结算、对账等 四、工作责任： 1.管理银行账户，办理银行结算业务，定期与银行对账。 2.负责管理空白支票。 3.及时登记银行帐，日清月结。 4.完成领导交办的临时性工作。 收银员（现场会计和现场出纳） 一、岗位名称：财务部收银员（现