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                职位说明书
职位说明书
机构:利润中心
日期:
部 门: 财务部
职位:仓管
主管职位:财务经理 副经理
任职者:
主管名称:
目的	(职位存在的理由,限制和目标)
在财务部经理 副经理的领导下,对为生产经营活动而储备的各种物资,包括生产性大宗原材料、辅 助生产物资、汽车配件、办公及劳保用品(用具)等进行实物保管,对其购进、使用及调拨等进行原始的 详细的登记和汇总,为会计核算工作提供依据。
直属员工人事权限Pers onnel Authorizati on下属总人数雇佣
直属员工人事权限
Pers onnel Authorizati on
下属总人数
雇佣/解雇
无	建议或决定
直接下属:
薪酬/业绩评估
无	建议或决定
间接下属:
升/降级
无	建议或决定
类别:
内部调动
无	建议或决定
经理:
专业人员:
其他:
了最低要求
教育程度
初中以上学历
经验
1年以上相关工作经验
技能及个性特征
热爱本职工作,具有一定的专业精神和职业道德操守,身心健康。
熟悉电脑操作,诚实守信,责任心强,工作耐心仔细,严守工作纪律,保守公司秘密 有一定的沟通能力和学习能力。
职位说明书
职位 仓库管理
职位 仓库管理
任职者
日期:
责任范围
名称 定义 该职责所要达到的结果 /目标
级别 全部 部分 协助
衡量标准
质量
1.实物保管
执行物资的收、发、领、退管理制度及仓库保管制度 验收实物,定期盘点,保证账实相符
根据仓库存货情况,审核物资采购申请计划
保证合理库存,防止物资积压,保证物资安全完整
全部
?部门主管和公司领导评 价
?账实是否相符
*物资是否有遗失
2.账簿登记
填制《出、入库单》等原始凭证
建立物资收发存数量金额明细台账
及时准确编制《原材料盘点表》、《存货明细表》等报表
全部
?部门主管和公司领导评 价
?报表数字的差错次数
?是否在规定时间内完成
                
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