教师进厂学习实践管理办法.pdfVIP

教师进厂学习实践管理办法 按学校规定，所有专业课教师必须定期到企业进行实践锻炼，特制定本 专业管理方案。 一、学校成立由学校分管领导、企业相关负责人、主任及专业教研组长 组成的教师到企业实践工作领导小组，负责组织、管理、考核实践工作。 二、学校每年年初根据实际情况，确定教师到企业实践锻炼的专业、数 量及时间，列入当年教师培训计划，各教师根据自身的情况要积极进行申报， 由学校综合确定人选。 三、下企业参加实践锻炼的教师与教务处商定实践锻炼任务，填写《教 师下企业目标任务书》，作为实践锻炼成效考核的主要依据，并在《教师下 企业锻炼计划备案表》中明确应达到的专业技术、实践能力要求。 四、参加实践的教师要遵守实习单位的规章制度，不准无故迟到、早退、 旷工，有事有病要履行请假手续。 五、教师下企业锻炼期间，应认真及时记录工作日志，认真钻研业务知 识，有问题及时请教，服从安排，完成实践任务，并做好相关记录，日志和 记录作为实践考核的依据之一。 六、实践成果形式及要求：熟悉和掌握一个企业的岗位工作过程，如工 艺流程、工作规范、标准、生产组织方式、相关岗位（工种）职责及产业发 展趋势等基本情况，要有针对性的编写相关专业实践教学指导书或完成本专 业课程改革、顶岗实习等教改方面专题调查研究报告（不少于5000字）（基 本要求）；收集形成相关专业项目化教学案例不少于1-3个；应根据行业发 展变化，及时提出新专业开发和老专业改造的建设思路（文字材料）。提出 学校与企业深层次合作的建议和意见（文字材料）。（高层要求）。 七、待遇：教师下企业参加实践锻炼结束后，根据本办法考核，评定不 合格、合格、良好和优秀四个等次，并参照《教师到企业实践锻炼方案》落 实相关待遇。 八、本办法由教务处负责解释。 年 月 日 1