续签劳动合同管理制度.pdfVIP

公司员工续签劳动合同管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了规范员工劳动合同期满续签程序，做好工作衔接，以利于员工 队伍的稳定以及员工工作的延续性，保障公司与员工的合法权益， 特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司的各类员工劳动合同期满续签的行为以及相应的 管理活动。 第二章 续签劳动合同 第三条 续签劳动合同流程 个人工作总结→征求个人续约意见→用人部门负责人面谈→人力资 源部面谈→审批程序→续签或解除劳动关系。（见附件一《续签劳动 合同流程图》） 第四条 续约工作、时间进度控制 编号 内容 负责人 完成时限 通知员工填写《员工工作评价表》（见