考勤管理制度201411.docVIP

PAGE 1 关于严格执行公司考勤制度的通知 为严肃公司纪律，对员工考勤制度作如下规定： 一、公司总经理以下员工都应严格执行公司颁布的考勤制度和请、休假制度。 二、日常考勤规定： 　1、员工夏季正常工作时间为每天上午8时至12时，下午3时至18时；冬季正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时30分至6时。 　2、员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。 　　迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。 　　早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。 3、每月假期：（含来回路程时间） 工程部及成控部：每月4天 营销部：每月4天 司机：每月4天 炊事员：每月2天 其他员工：每月8天 4、迟到、早退的处罚： 　　 延迟到岗30分钟以内，不处罚，但必须对部门负责人说明迟到原因，单次迟到或早退超过30分钟以上按以下标准扣罚。 　　部门副经理（含）级以上：50元/次 其他人员：20元/次 由综合管理部不定期抽查迟到及早退情况。 　　 所有人员上班须先到公司报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门负责人批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工论处。员工外出办理业务前，须向部门负责人说明外出理由，得到批准后，方可外出，否则按外出办私事处理。上班时间未办请假手续外出办私事者，一经发现，扣除当天工资的50％，并给予警告一次。 三、请假： 公司员工请假均需填写请假条并按以下规