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一、总体分析,确定方案。
1、按性别、种族、年龄和部门分别对全体职员绩效进行描述性统计。
表1:不同性别下绩效的描述性统计
Sex1 Sex2
平均 6.146067平均 6.121212
中位数 6 中位数 6
众数 5众数 5
标准差 1.465905标准差 1.593401
最小值 4最小值 3
最大值 10最大值 10
观测数 89观测数 66
表2:不同种族下绩效的描述性统计
Race1 Race2
平均 6.257143平均 6.1
中位数 7 中位数 6
众数 7众数 5
标准差 1.668794标准差 1.474717
最小值 3最小值 4
最大值 10最大值 10
观测数 35观测数 120
将全体职员按四个年龄段进行划分后对不同年龄段下的绩效进行描述性统计
表3:不同年龄段下绩效的描述性统计
Age[19,30) Age[30,41) Age[41,52) Age[52,63)
平均 6.029412平均 6.377778平均 6.186047平均 5.848485
中位数 6 中位数 6 中位数 6 中位数 6
众数 4众数 5众数 5众数 4
标准差 1.714206标准差 1.301902标准差 1.562291标准差 1.523179
最小值 4最小值 4最小值 3最小值 4
最大值 10最大值 9最大值 10最大值 9
观测数 34观测数 45观测数 43观测数 33
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表4:不同部门下绩效的描述性统计
Dept1 Dept2 Dept3 Dept4
平均 4.88平均 5.4平均 6.923077平均 6.117647
中位数 5 中位数 5 中位数 7 中位数 6
众数 5众数 5众数 8众数 6
标准差 0.781025标准差 1.118034标准差 1.092633标准差 1.49509
最小值 3最小值 4最小值 5最小值 4
最大值 6最大值 8最大值 9最大值 9
观测数
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