银行业务部人员管理岗岗位说明书.pdfVIP

岗 位 说 明 书 一、基本资料 岗位名称 人员管理岗 岗位编号 不必填写 所属部门 银行业务部 岗位职级 不必填写 工作地点 上海 岗位编制 不必填写 直接上级岗位 业务后援室经理 直接下级岗位 无 二、岗位目的 为了提升银代业务队伍管理水平，提供业务和队伍发展所需服务支持，根据总、 分公司经营要求及业务发展的需要，组织制定并落实人员考核管理办法，落实人员管 理相关政策，进行队伍日常管理，确保队伍健康、稳定发展。 三、主要工作职责 组织理财经理招聘、面试，及时办理业务人员入司、异动、离司等相关工作，确 1 保相关工作流程顺畅； 根据管理大纲要求，进行外勤人员考核管理，保证考核结果的准确性，并定期进 2 行预警、追踪、宣导工作，为销售团队管理提供基础信息； 3 人力报表统计报送以及队伍建设发展情况分析，确保队伍健康、稳定发展； 4 完成业务序列人员工资核算，复核工作，保证工资及时、准确发放； 进行银代业务相关系统的日常维护，问题处理，认真落实系统更新，为部门工作 5 开展提供数据支持； 进行各渠道银保通系统日常维护，问题排查，上线测试等，保证系统高效稳定运 6 行； 7 负责每月业务外勤差勤管理，保证及时性、准确性 四、主要工作联系 内部沟通对象 总公司银代部、信息技术部，分公司各部门 各家银行、中国保险监督管理委员会 上海监管局、 外部沟通对象 上海市保险同业公会 五、任职资格 教育背景 大学本科以上学历，经济金融法律保险等相关专业； 1、熟练掌握各种办公自动化软件； 知识/技能 / 资格证书 2、了解《劳动合同法》等相关法律法规； 工作经验 一年以上保险行业相关工作经验。 具有较强的责任心、数字敏感度、沟通和协调能力； 能力素质 具有较强的团队合作精神。