教学奖罚制度.docVIP

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  • 2020-06-18 发布于河南
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教学奖罚制度 (本制度从2014年10月起实施) 为提高我校的教学质量,充分调动全体教师工作的积极性,全力以赴让统(联)考的成绩向前靠近,弥补之前成绩的缺陷。经广泛征求意见,研究讨论决定,特制定本学年的奖教奖学制度: 奖 篇 一、期末考试 1、期末考试平均分达标给予奖励600元;优秀率、合格率达标分别奖励200元。附教学达标分数线 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级 七年级 八、九年级 平均分 88 86 82 80 75 73 68 65 优秀率 60% 60% 50% 50% 45% 45% 40% 30% 合格率 90% 90% 85% 85% 80% 80% 75% 70% 注:一、二年级90分以上为优秀,80——89为良好;60——79为合格,60分以下为不合格;三、四年级85分以上为优秀,75——84为良好;60——74为合格,60分以下为不合格;五——九年级80分以上为优秀,70——79为良好;60——69为合格,60分以下为不合格。(100分制) 2、达到镇平均分的班科奖励200元,超镇平均分5分以上的奖励400元。 3、同班同科的平均分比上学期的末考成绩提高8—10分(含)分的奖励150元,11—15分(含)奖励200元,16—20分(含)奖励300元,21分以上奖励500元。(无可比性的除外) 4、尖子生达标奖(保留两位小数) (1)、一、二、三

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