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- 2020-06-15 发布于陕西
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顺德市长鹿实业有限公司长鹿装修材料厂
员工奖惩制度
CLF 行A 2002/014
一、目的
为规范工厂管理,表彰在生产、管理中有特殊贡献者,处罚违纪违规人员,做到奖惩分
明,激发员工自觉遵守规章制度,制定本制度。
二、适用范围
本规定适用于在工厂工作的所有员工 。
三、管理组织与权责
1、各部门直属主管都有对其下属进行奖罚的权力和职责。
2、各种奖罚措施经由直属主管提议,部门厂长(经理)批准后,统一经行政人事部公告、
汇总。
3、农庄、公司、足球队或其它单位的员工,只要是在工厂违反了工厂的各种管理制度,工
厂行政人事部都有权予以处罚。
四、工厂员工的奖励分为以下五种
1、通报表扬或嘉奖(奖金5-20元)
2、记小功(奖金20-50元)
3、记中功(奖金100-200元)
4、记大功(奖金200-500元)
5、晋职加薪(月薪员工)或重奖(500-2000元)
五、具有以下事迹之一者,给予通报表扬一次或嘉奖一次,并奖
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