西宁途鸽代送服务有限公司管理制度.docVIP

西宁途鸽代送服务有限公司管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 任何部门、员工应做到维护公司利益、形象、声誉积极促进公司发展。 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平。 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 公司实行“奖薪制”的分配制度，公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，要予以奖罚严明。 西宁途鸽代送服务有限公司 TIME \@ yyyy年M月d日 2014年9月14日