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PAGE1 / NUMPAGES1 离职补偿协议书 一般企业员工终止合同离职时会签定一份补偿协议书，那么，以下是给大家整理收集的离职补偿协议书，供大家阅读参考。 离职补偿协议书1 甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议： 1、甲方对乙方未提前30日书面通知甲方提出辞职表示同意，放弃乙方提前30日通知甲方的权利。 2、甲、乙双方劳动合同关系自年月日正式终止，乙方同意提交辞职报告正式予以离职。 3、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币元(大写：)。 4、甲方承诺上述补偿金在月日支付到乙方账户，逾期支付的，每迟延一日甲方应向乙方支付补偿金的5%作为滞纳金。 5、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。 6、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。 甲方：(签字或盖章)乙方：(签字) 代表人： 年月日年月日 离职补偿协议书2 甲方：XX有限公司 乙方：XX身份证号码：XXXXXXXXXX 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议： 1、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止，乙方即日即正式予以离职。 2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元(大写：XX)