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好员工评奖策划方案
为弘扬餐厅员工爱岗敬业，团结奉献，服从安排，开源
节流，积极创新，争创第一的精神，建设和谐有序，拼搏进
取，富有活力的餐厅文化。我公司决定每月在各个餐厅评选 出“6 好员工”。
一名额
以各餐厅或部门为单位， 每 10 名员工评选一名。 （如 21
名员工可评 2名，19 名员工可评 1名）
二评选时间
每个月的最后一周。
三候选人员资格
入职满一个月以上的员工。主管以下的员工都可以参加 评选。
四候选人员评选标准
出勤状态好；
仪容仪表好；
遵守制度好；
工作表现好；
团队意识好；
勤俭节约好；
五具体步骤
召开会议，宣布选举相关事宜。
发放选票给餐厅所有员工，采取无记名投票，所有员 工都必须参加。
主管根据候选人评选标准按照 2:1 的比例确立候选人。
员工根据候选人名单选取心中应选人数的 “六好员工”
餐厅主管根据员工投票结果依据候选人票数由多到少 确定最后“六好员工”名单。
餐厅主管召开行政部员工大会，颁发“六好员工”奖 金。主管对获奖员工评语并说明评选理由。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
获奖员工发表感言。
主管动员下次“六好员工”评选活动。
各餐厅将评选结果，获奖人评选理由以及员工获奖感 言报给行政部，并备份给企划部，制作宣传海报。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
餐厅将宣传海报张贴在餐厅内。
六表彰和奖励 对于被评为“六好员工”的同事，给予表彰，奖励 100 元的。
七评选的组织和实施工作由餐厅主管负责。 八“六好员工”的评选结果记录员工档案，并作为年度该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
优秀员工评选依据
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