第五节 管理研究的构成要素.pptVIP

第五节 管理研究的构成要素 掌握要点： 科研选题中概念、定义、命题的正确应用 管理研究中如何应用假设 三种变量的含义及应用 变量的确定与度量方法 第五节 管理研究的构成要素 一、概念（Concept ） 二、定义（Definition） 三、命题（Proposition） 四、假设（ Hypothesis） 五、变量（Variables） 2、概念的内涵与外延 示例： —— 硕士论文示例：（北工大论文） 企业危机管理 有两种含义: (1) 企业在无法事先预见的突发事件发生后,被迫进行的紧急性和临时性的相关管理。在这种管理中,企业为了应对突然发生的危机,不惜以牺牲效率来换取对自己最为有利的结果。(2) 在当代日趋激烈的市场竞争中,企业主动怀有危机感而采取相应的防范和进取措施的管理。这是一种新型的危机管理,又称“末日管理”。 示例： （二）科研与学位论文中概念的表达 （二）科研与学位论文中概念的表达 二、定义 （一） 定义： 定义是提示概念和名词所表达的共同属性即明确概念内涵的逻辑方法。 （二）定义的方法（种差界定法） 种概念（species）=种差(differentia)+属概念(genus) 种、属、种差概念解析 种——待定义的名词 属——真包含被定义的种概念而又反映与之邻近的属概念 种差——为被定义概念所具有、而且唯有它才具有的内涵(为被定义的事物所具有而且仅为它所