如何提高员工对企业的认同感试卷—答案.docxVIP

如何提高员工对企业的认同感试卷 部门： 姓名： 得分： 一、问答题 1、企业认同感的类型有哪些？（10分） 情感认同、依存认同、规范认同。 2、什么是企业认同感 。（15分） 企业认同感又称“组织认同感”，是指员工对企业各种目标的信任、赞同以及愿意原以为之奋斗的程度。 、 3、你认为提高员工对企业认同感的方法有哪些？　（30分） ①、寻找员工价和企业价值观的共同点 ②、坚持以人为本的管理宗旨 ③、积极开展各种能够体现团队精神的活动 ④、领导带头，从我做起 ⑤、培养员工对企业的认同感 ⑥、强化员工的企业使命感 ??? 4、怎么样加强员工对企业的认同感和归属感。（45） 当今社会人才越来越受到重视工业化、现代化离不开一大批科技 人才和管理人才。所以进一步强化员工对企业的认同感和归属感就尤为迫 切。什么样的因素才能挽留这些人才呢?人们往往以为是金钱，但这只是因素之一，其实不仅仅如此。不论是弱小还是强大的公司，它们用以吸引人才的各种物质条件，在竞争对手的手里也具有同样的威力。员工在一段时间内会关注薪水，但如果对工作失去了兴趣，单单靠钱是不可能留住他们的。其它诸如对工作的满意程度，对集体的归属感，以及发展的机会等同样具有非常重要的作用。 ?? 其次要爱护人才，人才往往智商较高，目光敏锐，有独到见解，